Recherche de cadres
Notre service de recherche de cadres (communément appelé chasse de têtes) est notre service de recrutement spécialisé de premier ordre qui est offert à nos clients lorsqu’ils ont besoin de candidats hautement qualifiés pour des postes de niveau supérieur et exécutif (par exemple, président, vice-président, PDG et non- Administrateurs exécutifs).
Ce service est également utilisé pour d’autres rôles hautement spécialisés et/ou qualifiés pour des secteurs de niche et/ou lorsqu’il existe une forte concurrence sur le marché pour ces meilleurs talents.
Recherche d'urgence
Notre service de recherche de contingence est proposé à nos clients lorsqu’ils ont besoin de postes de niveau débutant à intermédiaire à couvrir dans leur organisation.
Nous utilisons une méthodologie différente de notre service Executive Search en élargissant le nombre de canaux disponibles pour rechercher les meilleurs talents du marché, les candidats passifs et actifs, ainsi que notre base de données de candidats, régulièrement mise à jour.
Personnel contractuel
Le personnel contractuel ou temporaire peut être une solution qui fournit rapidement à votre entreprise du personnel qualifié et compétent pour une période déterminée.
Pourquoi les entreprises embaucheraient-elles du personnel contractuel ou temporaire ?
Il existe de nombreuses raisons courantes quant aux absences des employés : des demandes imprévues ou temporaires telles que des périodes d’affaires saisonnières, des projets très spéciaux ou simplement une pénurie d’employés.