Notre service de recrutement au succès est proposé à nos clients lorsqu’ils ont besoin que des postes de niveau débutant à intermédiaire soient couverts dans leur organisation.
Nous agissons en tant qu’intermédiaire pour contacter des personnes susceptibles d’être intéressées par un nouveau poste. En effet, nous effectuons tout le processus de recrutement en commençant par comprendre le secteur d’activité, sélectionner les candidats, mener des entretiens détaillés et présenter les candidats à votre organisation de manière sélective.
Notre équipe utilise cependant une méthodologie différente de celle de notre service d’approche directe, en augmentant le nombre de canaux disponibles pour rechercher les meilleurs talents du marché, candidats passifs et actifs, ainsi que la base de données de nos candidats régulièrement mise à jour.
Pour ce service et conformément aux exigences de nos clients, nous utiliserons des solutions de recrutement flexibles, créatives et de premier ordre, ainsi qu’un haut niveau de professionnalisme. Cela inclut également l’utilisation de la publicité sur les sites d’emploi et / ou les réseaux sociaux.
Ce service est offert avec une exclusivité temporelle spécifique à la recherche.

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