โซลูชั่นการสรรหาผู้บริหารและการสรรหาบุคลากรระดับสูง

ภาพรวมของบริษัท

บริษัทจัดหางาน อะต้า พลัส เป็นหนึ่งในบริษัทจัดหางานของประเทศไทยที่เป็นผู้นำในการสรรหาคัดเลือกบุคลากรแบบเอ็กซ์คูลซีฟเฉพาะตัว และเป็นบริษัทในเครือของ ATa Services ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2551.

ทีมงานของเรามีสำนักงานใหญ่ในกรุงเทพฯ เรามีความเชี่ยวชาญด้านการสรรหาคัดเลือกบุคลากรแบบเอ็กซ์คูลซีฟเฉพาะตัวเพื่อสนองความต้องการของลูกค้าทั้งในและต่างประเทศ  โดยมีจุดประสงค์เพื่อช่วยดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถเพื่อตอบสนองการเติบโตทางธุรกิจและความยั่งยืนของลูกค้า

บริษัทจัดหางาน อะต้า พลัส ประสบความสำเร็จในการช่วยให้ลูกค้าในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกสรรหาบุคลากรระดับบริหาร โดยนับตั้งแต่ตำแหน่งผู้บริหารระดับกลาง เช่น ผู้จัดการ ผู้อำนวยการ รองประธานกรรมการ ไปจนถึงผู้บริหารระดับสูง เช่น กรรมการผู้จัดการ ผู้จัดการประจำประเทศ ซีอีโอ ฯลฯ

เรามุ่งมั่นสู่ความเป็นเลิศและคุณภาพในธุรกิจโดยทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าเป็นอันดับแรก ก่อนที่จะส่งมอบโซลูชั่นที่เลือกและออกแบบมาอย่างเหมาะสมตามความต้องการของลูกค้าแต่ละราย การโฆษณาตำแหน่งงานของลูกค้าไม่ใช่เป้าหมายของเรา แต่เป็นการสรรหาผู้เชี่ยวชาญ นักบริหารหรือผู้มีความสามารถในแบบเอ็กซ์คูลซีฟเฉพาะตัวส่งมอบให้ลูกค้ามากกว่า ซึ่งสิ่งเหล่านี้ทำให้เรามีความภาคภูมิใจที่จะสร้างการเป็นหุ้นส่วนที่มีความหมายกับลูกค้าของเราในระยะยาว.

ติดต่อเราสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

บริการสรรหาแบบเอ็กซ์คูลซีฟเฉพาะตัวของเรา (หรือที่เรียกกันทั่วไปว่าเฮดฮันติ้ง) เป็นบริการจัดหางานอย่างมีระดับและเฉพาะทาง ซึ่งเสนอให้กับลูกค้าของเราเมื่อพวกเขาต้องการผู้สมัครที่มีคุณสมบัติสูง ระดับอาวุโสและผู้บริหาร (เช่น ตําแหน่งประธานกรรมการ รองประธานอาวุโส ซีอีโอ และ กรรมการที่ไม่เป็นผู้บริหาร เป็นต้น)

บริการนี้ยังถูกนำมาใช้สำหรับความต้องการผู้มีความเชี่ยวชาญระดับสูงและ/หรือผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะเฉพาะสำหรับภาคธุรกิจหรือเมื่อมีการแข่งขันของความต้องการผู้ที่มีความสามารถพิเศษที่สูงมากในตลาด

บริการการค้นหาเร่งด่วนไม่เฉพาะเจาะจงของเรานั้นจะเสนอให้กับลูกค้าของเราที่ต้องการตำแหน่งงานตั้งแต่ระดับเริ่มต้นจนถึงระดับผู้บริหารจัดการระดับกลาง เพื่อให้ครอบคลุมการทำงานภายในองค์กรของลูกค้า

เราใช้หลักการที่แตกต่างจากการค้นหาแบบเอ็กซ์คูลซีฟเฉพาะตัวของเรา โดยการเพิ่มช่องทางการคัดสรรผู้ที่มีความสามารถที่ดีที่สุด คัดเลือกทั้งผู้ที่สมัครเข้ามาและคัดเลือกจากฐานข้อมูลผู้สมัครของเราที่มีการปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ

พนักงานสัญญาจ้างหรือพนักงานชั่วคราวนั้น อาจเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ช่วยให้ธุรกิจของคุณมีพนักงานที่มีคุณภาพและมีทักษะตรงตามระยะเวลาที่กำหนด

ทำไมบริษัทถึงต้องการพนักงานสัญญาจ้างหรือพนักงานชั่วคราว

มีหลายสาเหตุที่ทำให้บริษัทขาดแคลนพนักงาน เช่น มีความต้องการที่คาดไม่ถึงหรือความต้องการชั่วคราวในระยะเวลาของการดำเนินธุรกิจ หรือมีโครงการที่พิเศษมากๆ หรือเพียงแค่มีปัญหาการขาดแคลนพนักงานทั่วไป

เพื่อค้นหาผู้ที่มีคุณสมบัติและมีความสามารถมากที่สุดในตลาดที่ตรงกับความต้องการของลูกค้าของเรา อันดับแรกเราต้องเข้าใจอย่างชัดเจนถึงธุรกิจ วัฒนธรรม ภารกิจและค่านิยมของลูกค้าก่อน

การทำความเข้าใจลูกค้าของเราอย่างลึกซึ้งจะช่วยให้เราสามารถจัดหาผู้ที่เหมาะสม เพียบพร้อมไปด้วยทักษะ คุณสมบัติ ความสามารถและประสบการณ์ ที่ไม่ใช่แค่ตามข้อกำหนดของลูกค้า แต่เป็นการคัดสรรบุคลกรที่เหมาะสมกับวัฒนธรรมองค์กรของลูกค้าด้วย

อ่านเพิ่มเติม >

เป็นเวลามากกว่า 10 ปีที่ ATa Services Plus (สรรหาบุคลากร) มีประสบกาณ์และความเชี่ยวชาญในการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งตั้งแต่ผู้บริหารระดับกลาง (ผู้จัดการ, ผู้อำนวยการ, รองประธานกรรมการ) จนถึงผู้บริหารระดับสูง (ผู้บริหารระดับสูงสุดขององค์กร หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการหรือประธานฝ่ายปฏิบัติการ ผู้บริหารสูงสุดด้านการเงิน ผู้บริหารฝ่ายการตลาด และ กรรมการผู้จัดการ)

สำนักงานใหญ่ของเราในกรุงเทพฯ มีทีมผู้บริหารที่มีประสบการณ์และเครือข่ายที่กว้างขวางทั่วทั้งในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก รวมไปถึงในยุโรปและสหรัฐอเมริกา พร้อมผลงานที่ผ่านการพิสูจน์แล้วจากตำแหน่งที่สูงในหลากหลายภาคส่วนและอุตสาหกรรม

อ่านเพิ่มเติม >

ร่วมงานกับเรา

ด้วย One Stop Solution ของเรานั้น เราสามารถนำเสนอโซลูชั่นที่หลากหลายและไม่ซ้ำใคร เพื่อช่วยทีมทรัพยากรบุคคลของคุณ เราสามารถส่งมอบสิ่งที่พวกเขาต้องการอย่างแท้จริง หากคุณกำลังพยายามเพื่อสรรหาพนักงานที่มีคุณภาพ ทีมที่ปรึกษาที่พูดได้หลายภาษาของเรา ซึ่งได้รับการฝึกฝนอย่างมืออาชีพเพื่อทำความเข้าใจธุรกิจของคุณ มีความพร้อมและยินดีที่จะช่วยเหลือคุณ

นอกจากนี้ ATa Services Plus ยังช่วยคุณและทีมงานของคุณในการตั้งถิ่นฐานในประเทศไทยได้อีกด้วย

ติดต่อเรา