บริการ Contingency Search ของเราเสนอให้กับลูกค้าของเราที่ต้องการบุคลากรตำแหน่งระดับเริ่มต้นถึงตำแหน่งผู้บริหารระดับกลางเพื่อเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในองค์กรของพวกเขา
เราทำหน้าที่เป็นตัวกลางในการติดต่อผู้สมัครที่อาจสนใจในตำแหน่งงานใหม่ที่ท้าทาย เราดำเนินกระบวนการสรรหาทั้งหมดโดยเริ่มจากการวิเคราะห์อุตสาหกรรม การคัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น การสัมภาษณ์โดยละเอียด และการคัดเลือกผู้สมัครเพื่อเสนอให้กับองค์กรของคุณ

ทีมของเราจะใช้วิธีการที่แตกต่างจากบริการ Executive Search ของเรา โดยการขยายจำนวนช่องทางเพื่อค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดในตลาด ทั้งผู้สมัครที่กำลังมองหางานและไม่ได้กำลังมองหางาน รวมถึงฐานข้อมูลผู้สมัครของเราที่มีการอัพเดตอย่างสม่ำเสมอ

เราจะใช้โซลูชันการสรรหาบุคลากรที่ยืดหยุ่น สร้างสรรค์ และดีที่สุดด้วยความเป็นมืออาชีพระดับสูง ซึ่งรวมถึงการโฆษณาบนเว็บไซต์สมัครงานและ/หรือช่องทางโซเชียลมีเดีย

บริการนี้นำเสนอพร้อมการจัดหางานแบบผูกขาดเฉพาะระยะเวลา